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去繁就简,主动作为|旭阳集团2021年终总结分享大会圆满结束

来源: 时间:2022-01-04 11:11:03 浏览次数:

成功之路诱惑颇多,我们必须心无杂念,义无反顾;成功之路亦无捷径,我们在执行的过程中,更需要去繁就简,主动作为.

  成功之路诱惑颇多,我们必须心无杂念,义无反顾;成功之路亦无捷径,我们在执行的过程中,更需要去繁就简,主动作为。

01总结过去,展望未来

  旭阳集团2021年终总结暨2022迎新动员大会如约而至。董事长朱双单就集团一年以来的经营、管理、生产、研发、销售以及未来发展规划做了相关解析,号召全体旭阳人在工作生活中以行动去繁就简,强化主动作为意识。

02打造文化基因,铸就百年旭阳

  集团副总张艳阳就2021年度企业文化工作建设情况向在场家人们作了系统汇报,重点阐述了集团核心层文化一年以来的工作概况,强调集团核心层人员的义务与责任,要求全体核心层在工作中主动思考、主动担当。

集团副总张艳阳

  核心层是集团经营活动的中坚力量,是“以奋斗者为本,以贡献者为荣”管理理念的推动者和践行者。

  董事长助理、内蒙古公司负责人疏敏作为集团核心层诚信积分zui高人,以自身经历强势证言:用心即有收获,努力即有所得。大二暑假起加入旭阳实习,从操作工、技术员到各级管理,从花山到横埠,从山东到内蒙……他以自己的言行,践行旭阳核心层的示范作用;他用自己的you秀,成就旭阳90后高管的美谈。

董事长助理、内蒙古公司负责人疏敏

  董事长助理、国际市场部负责人马红丽,亦是旭阳核心层杰出代表。虽为巾帼,不让须眉。奋斗在业务一线,疾行在行业前沿。不论严寒酷暑,不惧环境恶劣。她是所有旭阳人心中的女强人,她以强势实力打造旭阳zhi名铁娘子军,过五关、斩六将。

董事长助理、国际市场部负责人马红丽

  “一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。”多年来董事长朱双单一直致力于打造旭阳特有的文化基因,以发展带文化,以文化促发展。本次会议上,董事长朱双单再度强调集团核心层必须发挥示范带头作用,“用老板心态、以老板思维”投入工作,主动思考、主动作为,自觉做到有所为、有所不为,从而由“人治”到“自治”,再到“无为而治”。传承you秀文化,铸就百年辉煌。

董事长朱双单发言点评

03 相信团队的力量

  年终大会,是年度总结,亦是年度分享。来自集团各地分公司、办事处的部门负责人轮番上台,分别就2021年度部门整体情况作专项汇报。

  董事长朱双单认真听取各部门汇报,总结问题所在,提出问题症结,肯定各部门取得成绩的同时提出更高要求,希冀各部门良性竞争,争先争优。

各部门负责人及特邀嘉宾

04 员工即财富

  对于一家企业而言,老员工都是公司发展的中坚力量。因为他们,旭阳得以强势奋进,越来越好。

老员工分享

  新员工就像是新鲜血液,为旭阳的发展不断注入新的活力。他们的加入,让旭阳朝气蓬勃,令旭阳充满生机与希望。

新员工分享

05 以奋斗者为本,以贡献者为荣

  每一份收获的背后,都是不懈的坚持和付出。以二十载时光成长为行业领军企业,离不开每一位you秀旭阳人的奋斗。

06 欢歌笑舞迎新年

  一个个精彩的节目,展现了旭阳人良好的精神风貌。普天同庆辞旧岁,欢歌笑舞迎新年。

节目一等奖 《旭阳秀》 国际市场部

节目二等奖 《世界因我更精彩》行管系统

节目三等奖 《可可托海的牧羊人》 内销系统

  如果说过往的“心无杂念”是号召,那今天的“去繁就简”则是落实于行动。摒弃繁冗的一切,追求简效行事,争做简单之人。

  如果说过往的“义无反顾”是态度,那今天的“主动作为”则是境界的升华。去掉各自为政的“你我他”,时时不忘“我们部门”、“我们旭阳”,身心同入旭阳。

  人不负青山,青山不负人。2022,唯奋斗矣!